SUIVI BUDGÉTAIRE DE LA MASSE SALARIALE HOSPITALIÈRE (Jour 1)
Modélisation de la masse salariale
• Présentation du cycle budgétaire dans l’Atelier salarial
• Les spécificités de la masse salariale hospitalière
• Modélisation de la donnée
• Les modes de projection en prospective
Paramétrage du suivi
• Edition d’un scénario en budget de référence
• Intégration des crédits disponibles
Mises à jour mensuelles
• Qualification des nouveaux contractuels
• Mise à jour des hypothèses
• Saisie du hors-flux
• Modification de l’organigramme/du fichier commun de structures
• Ventilation des agents
• Inscription ou correction des inscriptions budgétaires
Construction d’un tableau de bord de Suivi
• Le calendrier du Suivi
• Les analyses rétrospectives
• Les critères et la construction d’un tableau de bord
ÉLABORATION DE L’EPRD ET DU PGFP (Jour 2)
Création du scénario de préparation budgétaire N+1
• Le contexte de la préparation de l’EPRD
• Rappel des mesures réglementaires pour l’EPRD
• Les hypothèses de construction de l’EPRD
Élaboration de l’EPRD et du PGFP
• Les enjeux et la méthode de préparation du PGFP
• L’articulation entre EPRD et PGFP
• Intégration des hypothèses de gestion
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