SUIVI BUDGÉTAIRE DE LA MASSE SALARIALE HOSPITALIÈRE (Jour 1)

Modélisation de la masse salariale

• Présentation du cycle budgétaire dans l’Atelier salarial
• Les spécificités de la masse salariale hospitalière
• Modélisation de la donnée
• Les modes de projection en prospective

Paramétrage du suivi

• Edition d’un scénario en budget de référence
• Intégration des crédits disponibles

Mises à jour mensuelles

• Qualification des nouveaux contractuels
• Mise à jour des hypothèses
• Saisie du hors-flux
• Modification de l’organigramme/du fichier commun de structures
• Ventilation des agents
• Inscription ou correction des inscriptions budgétaires

Construction d’un tableau de bord de Suivi

• Le calendrier du Suivi
• Les analyses rétrospectives
• Les critères et la construction d’un tableau de bord

ÉLABORATION DE L’EPRD ET DU PGFP (Jour 2)

Création du scénario de préparation budgétaire N+1

• Le contexte de la préparation de l’EPRD
• Rappel des mesures réglementaires pour l’EPRD
• Les hypothèses de construction de l’EPRD

Élaboration de l’EPRD et du PGFP

• Les enjeux et la méthode de préparation du PGFP
• L’articulation entre EPRD et PGFP
• Intégration des hypothèses de gestion